Pekerjaan dan tanggung jawab utama:
- Melakukan dan mengembangkan sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengontrol dan mengembangkan kinerja karyawan secara keseluruhan sesuai dengan budaya perusahaan
- Membuat Man Power Planning
- Membina hubungan dengan pihak internal dan ekternal (Employee Relation)
Kriteria Lowongan kerja umum:
- Pria atau wanita max 35 thn
- Pendidikan min D3
- Memiliki integritas, bertanggung jawab dan mempunyai skill komunikasi yang baik
- pengalaman di bidang dan industri yang sama min. 2 tahun.
- Bersedia ditempatkan di Bekasi
Kami hanya akan memproses kandidat yang memenuhi syarat, maksimal 2 minggu setelah email ini dikirmkan.
via post ke alamat: Taman Kedoya Baru Blok F1/9
Jakarta Barat 11520
0 comments:
Post a Comment