Download Firefox 2

Perfoma browser yang satu ini cukup stabil. Yang membuat saya suka dengan browser ini adalah kita dapat membuka beberapa page atau halaman website cukup hanya dengan satu jendela dan untuk berpindah dari satu page satu ke page lain hanya dengan berpindah tab. Tetapi sekarang, IE (Internet Explorer) sudah menambahkan kemudahan yang ini. Kelebihan lain Mozilla Firefox ini adalah sudah terintegrasinya mesin pencari seperti Google, Yahoo, Amazon.com, Answer.com, Creative Commons, Ebay. Jika masih kurang Anda pun dapat menambahkannya sendiri dengan mudah. Kelebihan yang lainnya, Mozilla Firefox mampu menjangkau sebuah site yang tidak dapat dibuka oleh Internet Explorer. Dari segi kecepatan, Mozilla Firefox lebih cepat dibanding dengan IE.

Jika tertarik silakan download untuk versi yang terakhir yaitu Firefox 2.0.0.13 di sini. Dengan besar file 5.7 MB saya kira tidak sampai menghabiskan uang 10 ribu untuk mengaksesnya di warnet.


Read More →

Non-Aktifkan Auto Play CD/DVD drive

Secara default, setiap keping CD program yang kita masukkan ke dalam CD drive atau DVD drive akan dijalankan secara otomatis oleh system. Apabila kita menghendaki, kita bisa mematikan auto play tersebut dengan menggunakan fasilitas GROUP POLICY EDITOR (gpedit.msc). Pada postingan kali ini, TIPS DAN TRIK KOMPUTER akan mengetengahkan cara menon-aktifkan auto play tersebut. Tips trik ini merupakan salah satu dari sekian banyak tips dan trik yang ada namun sebagai pengetahuan, tidak ada salahnya bila kita mencobanya.

Berikut langkah-langkahnya.

· Buka gpedit.msc dengan mengklik Start > Run > ketik gpedit.msc kemudian OK atau ENTER hingga muncul jendela Group Policy Editor.

· Kemudian klik User Configuration > Administrative Templates > System lihat gambar di bawah ini.

· Pada kolom di sebelah kanan klik double Turn Off Autoplay hingga muncul dialog box Turn Off Auto play Properties seperti di bawah ini.

· Kemudian pilih enabled pada pilihan opsi yang ada. Kemudian lanjutkan dengan memilih memilih drive yang akan dimatikan, pilih all drives atau CD ROM drives. Kemudian pilih apply atau OK.

· Kemudian tutup jendela GROUP POLICY EDITOR dan selesai.

· Sekarang Anda coba masukkan CD program atau CD driver ke CD/DVD drive di PC Anda maka auto play sudah tidak berfungsi kembali.

· Untuk mengembalikan seperti semula, ulangi langkah-langkah seperti di atas hanya pada pilihan pada dialog box Turn Off Auto play Properties pilih Not Configured.

Selamat Mencoba!!!


Read More →

Next Student : Student Loans Tepat untuk Mahasiswa

Sekarang ini, kita semua mahfum bahwa biaya pendidikan semakin mahal. Para orang tua akan mulai merasakan beratnya biaya pendidikan setelah anaknya menginjak tingkat SMU dan akan bertambah berat lagi setelah memasuki perguruan tinggi.

Terutama setelah terjadi krisis ekonomi yang berkepanjangan di mana semua kebutuhan dan biaya hidup naik namun di sisi lain, orang tua juga dituntut untuk dapat membiayai anaknya sampai perguruan tinggi dengan biaya sangat mahal. Namun para orang tua jangan mudah putus asa jika mau berusaha pasti ada jalan keluarnya. Para orang tua dapat membiayai anaknya dengan Student Loans. Banyak lembaga yang menawarkan program Student Loans seperti ini, namun para orang tua dituntut harus jeli dalam menentukan pilihan agar tidak terjebak ke dalam hutang yang justru dapat menghancurkannya.

Untuk itu itu, para orang tua dan college students bisa mencoba college loans di Next Student yang situsnya beralamat di www.student.com. Di Nextstudent tersebut, Anda dapat memilih penawaran finance untuk College Graduates, Graduate Students, College Students, parents, High School Students. Program ini juga cocok untuk para graduates dan juga parents. Oleh karena itu, dengan program tersebut, para college students, tidak terputus pendidikannya hingga sampai lulus dari perguruan tinggi kemudian dapat bekerja sehingga dapat mengembalikan semua biaya yang dikeluarkan selama masa pendidikan. Jangan jadikan biaya pendidikan sebagai alasan untuk tidak melanjutkan sekolah.


Read More →

Disable Screensaver

Salah satu kekawatiran jika PC atau notebook Anda sering dipakai oleh orang lain adalah kemungkinan mereka iseng dengan mengubah screensaver yang telah kita setting sebelumnya. Masalahnya adalah jika mereka mengganti screensaver dengan tulisan atau gambar yang tidak sopan atau tidak senonoh lainnya maka tidak bisa dibayangkan betapa malunya jika sampai ada orang lain yang melihatnya. Sehubungan dengan hal tersebut, untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan, untuk sementara waktu, kita bisa mendisable screensaver sehingga orang lain tidak bisa menggantinya sesuka hati mereka. Oleh karena itu, pada TIPS DAN TRIK KOMPUTER kali ini, kita akan mencoba melakukan disable secreensaver dengan bantuan gpedit.msc. Kalaupun dengan tips dan trik ini, orang lain masih bisa menggantinya, tetapi paling tidak hal ini dapat sedikit menghambatnya.

Langkah-langkahnya

· Buka gpedit.msc dengan mengklik Start > Run > ketik gpedit.msc kemudian OK atau ENTER hingga muncul jendela Group Policy Editor.

· Kemudian klik User Configuration > Administrative Templates > Control Panel > Display. (lihat gambar di bawah ini)

· Kemudian pada sebelah kanan klik double Screensaver hingga muncul jendela Screensaver Properties seperti di bawah ini.

· Kemudian pilih opsi Disabled. Kemudian klik OK atau Apply.

· Selanjutnya tutup jendela Group Policy Editor tersebut.

· Tanpa harus logg off dahulu, coba sekarang kita buka Display Properties dengan mengklik kanan pada area desktop kemudian pilih Properties maka akan tampil jendela Display Properties. (lihat gambar di bawah ini).

· Kemudian klik tab Screensaver, maka di situ kita tidak bisa mengakses screensaver untuk menggantinya.

· Jika ingin mengembalikan ke kondisi semula, ulangi prosedur di atas, hanya pada pilihan tiga opsi, Anda pilih Not Configured.

Selamat Mencoba


Postingan lainnya Tips mendisable Control Panel, Tips Menyembunyikan Drive, Tips Memproteksi Folder.
Read More →

Tips dan Etika Chatting

Chatting tidak hanya populer kalangan remaja saja namun sekarang ini, sudah merambah kalangan dewasa bahkan orang tua sekalipun. Dengan chatting, kita bebas mengobrol apa saja mulai dari pekerjaan kantor, persahabatan, pelajaran sekolah, mata kuliah, percintaan & perjodohan, sampai dengan hal bersifat pribadi sekali pun. Saking bebasnya kadang-kadang membuat chatter-chatter kebablasan tanpa kontrol yang mungkin dapat membuat chatter lainnya marah dan tersinggung. Walaupun pada saat chatting, tidak terjadi tatap muka secara langsung, namun hal itu seharusnya tidak membuat para chatter meninggalkan etika ketimuran seperti dalam pergaulan pada umumnya. Sehubungan dengan etika dalam chatting, sudah banyak artikel di blog-blog, situs-situs, atau media lainnya yang mengulasnya, namun tidak ada salahnya untuk mengingatkan kembali akan pentingnya hal tersebut, maka pada TIPS DAN TRIK KOMPUTER kali ini akan memberikan tips tips dan etika yang ada hubungannya dengan chatting.

Sebenarnya kita semua sudah sepakat dan mengetahui etika chatting (walau pun tidak disebutkan secara tertulis), namun kita belum menyadari sepenuhnya untuk mempraktekkannya dengan benar. Nah, etika chatting tersebut antara lain, di bawah ini.

· Harus Sopan, siapa pun partner chatting kita, mengenalnya atau tidak, jangan sampai kita memperlakukan partner chatting dengan tidak sopan, seperti mengetikkan kata-kata porno atau kata-kata yang kasar atau tidak pantas lainnya.

· Jangan memaksakan kehendak, apapun alasan partner chatting sehingga dia tidak mau melayani percakapan dengan kita, kita harus menghormatinya dan tidak boleh memaksanya untuk menjawab atau meladeni percakapan kita.

· Harus Jujur, usahakan untuk menuliskan sesuatu apa pun dengan jujur (kecuali untuk hal-hal yang menyangkut privasi), karena hal ini akan membuat partner chatting kita percaya dan menghargai kita. Yakinlah bahwa sejelek atau seburuk apa pun, jika kita mengatakannya dengan jujur, orang lain akan menghargai kita dengan baik dan mengangkat topi untuk itu. Yang sering kita jumpai (bahkan saya sendiri) adalah sulit untuk mengatakan apa adanya, seperti umur, status, atau perkerjaan.

· Jangan suka mengganggu dan iseng, walaupun partner chatting keliatan online, belum tentu dia mempunyai waktu untuk melakukan chatting dengan kita, siapa tahu dia mempunyai pekerjaan yang memerlukan konsentrasi. Jika demikian, kita tidak boleh mengganggunya atau mengisenginya dengan mengetikkan “BUZZ” terus menerus.

· Jangan pernah membawa SARA, karena hal ini sangat sensitive yang dapat memicu perselisihan dan yakinlah hal ini tidak akan memberi manfaat apa-apa bagi kedua belah pihak.

· Ucapkan salam, tidak ada buruknya jika ucapan salam diterapkan pada saat chatting yang justru dapat menambah suasana keakraban. Pada setiap perjumpaan kita bisa mengetikkan selamat siang, halo, hi, atau senang bertemu Anda kembali, atau jika ingin mengakirinya, bisa mengetikkan selamat tinggal, bye, atau sampai ketemu lagi.

· Jangan menuliskan dengan HURUF BESAR (kapital) karena hal ini mengandung arti teriakan sehingga dapat membuat partner chatting marah atau tersinggung.

· Aktifkan status offline, hal ini dapat menjadi alternative jika Anda sedang sibuk dan tidak ingin “diganggu” chatter lain, dan ini sah-sah saja.

· Jangan terlalu banyak membuka dialog pada saat yang bersamaan, jika Anda tidak ingin dikatakan tidak serius oleh partner chatting Anda, karena harus melayani banyak dialog dengan yang lain. Selain itu, jika sembari menyelesaikan tugas pekerjaan, maka akan sangat mengganggu kelancaran pekerjaan Anda tersebut.

· Jangan lupa minta izin kepada partner chatting, pada saat kita ingin meninggalkan komputer, siapa tahu dia sedang menunggu jawaban dari kita.

· Jika Anda salah masuk room dengan tema yang tidak Anda sukai, jangan sekali-sekali membelokkan tema obrolan sesuai keinginan Anda, kecuali Anda sudah mendapat mandat dari chatter lainnya. Atau lebih baik Anda keluar dari room tersebut.

Selain etika chatting yang telah disebutkan di atas, ada tips chatting lain yang mungkin perlu kita ketahui adalah, antara lain seperti di bawah ini.

· Gunakanlah nickname yang baik dan sopan.

· Jangan menggunakan nama asli sebagai nickname Anda.

· Jangan pernah memberikan alamat dan nomor telepon kepada chatter yang belum Anda kenal sama sekali.

· Jika Anda menggunakan webcam, jangan sembarangan memberi izin kepada chatter yang tidak Anda kenal.

· Jika ingin memview webcam dari partner chatter, harus meminta izin dengan baik-baik kepadanya, kalau pun tidak diizinkan Anda harus menghormatinya.

· Jika harus melakukan copy darat, pastikan Anda tidak sendirian, hal ini untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan.

· Jangan pernah melayani chatter yang menggunakan kata-kata kasar atau tidak sopan.



Postingan terkait Etika Chatting di Kantor dari Astaga.com, Sukses Mencari pasangan lewat Chatting, Etika Chatting.
Read More →

Holiday Whistler: Pilihan Tepat Untuk Vacation Rental

Bingung menentukan jadual liburan akhir pekan atau akhir bulan? Sudah lama memimpikan liburan di tempat yang representative dengan tariff murah? Sekarang, tiba saatnya untuk mewujudkan mimpi untuk berlibur dengan suasana lain dari yang lain. Whistler acommodation adalah jawaban dari mimpi Anda tersebut. Salah satu layanannya adalah menyewakan semua jenis property lengkap di Whistler yang akan memanjakan Anda bersama keluarga yang Anda cintai. Whistler accommodation berdedikasi yang bagus dan mempunyai komitmen yang tinggi untuk memberikan pelayanan atau service yang memuaskan.

Apa yang menjadi andalan dan keistimewaan Whistler accommodation dibanding yang lain? Anda bisa berlibur dan mencoba ski-in, ski-out bersama yang lain dan keluarga. Di malam harinya, Anda tidak akan kedinginan karena perusahaan memberi fasilitas men wood-burning fireplaces (api unggun) sambil menikmati makanan kecil dan minuman ringan. Jika menginginkan, Anda bisa berendam di private hot tubs yang akan membuat peredaran darah Anda menjadi lancar.

Untuk masalah penginapan, banyak pilihan, misalnya Whistler condo rental. Di sana, Anda mempunyai kebebasan untuk memilih condo dengan jumlah kamar tidur (bedroom), kamar mandi (bathroom), tempat tidur (sleep) tergantung selera dan jumlah famili yanga Anda kehendaki. Untuk memanjakan konsumen, Whistler accommodation menawarkan Personalized Whistler Services, yaitu childcare, maid service, catering, massage (pijat), heli-skiing, snowmobiling dan banyak yang lainnya.

Jika belum menemukan yang Anda cari, Anda dapat memanfaatkan fasilitas tool search-nya untuk menemukannya. Dengan memilih option yang ada, seperti month, day, year, number of nights, number of bedroom, number of people, serta fasilitas ski-in ski out maka dalam waktu sekejab semua yang Anda cari sudah ketemu. Untuk pertama kali, cobalah untuk mencoba kemewahan dari Cedar Ridge 17. Dengan fasilitas bedroom dan bathroom, serta tempat tidur (sleep) dijamin Anda akan puas.


Read More →

Mencegah Akses Command Prompt

Ada kalanya suatu pertahanan keamanan computer bisa diakses melalui command prompt. Untuk menghindari hal-hal yang tidak kita inginkan, minimal mengurangi “satu kekawatiran”, kita bisa membuat command prompt tidak bisa diakses user lain. Masih seperti tips dan trik sebelumnya, TIPS DAN TRIK KOMPUTER kali ini juga memanfaatkan fasilitas GROUP POLICY EDITOR (gpedit.msc). Dengan tips dan trik ini nanti command prompt pada computer kita tidak bisa diakses oleh user lain yang mungkin tidak bertanggung jawab.

Langkah-langkahnya adalah sebagai berikut.

Klik Start > Run > kemudian ketik gpedit.msc dan enter atau OK kemudian beberapa saat akan muncul Group Policy Editor.

Kemudian klik User Configuration > Administrative Templates > system > hingga muncul seperti pada gambar di bawah ini.

Kemudian pada sebelah kanan pilih (klik) Prevent acces to the command prompt sehingga akan muncul kotak Prevent access to the command prompt properties seperti di bawah ini.

Kemudian pilih enabled pada opsi yang ada, kemudian pilih yes di bawah pertanyaan Disable the command prompt script processing also? Kemudian klik OK atau Apply, kemudian tutup jendela group policy editor.

Tugas kita sudah selesai!!!.

Sekarang Anda coba masuk ke command prompt melalui Start > Run > kemudian ketik command kemudian Enter, atau juga bisa juga melalui Start > All Program > Accessories > Command Prompt. Setelah itu, coba Anda ketikkan salah satu perintah DOS maka akan muncul comment The command prompt has been disabled by your administrator, seperti di bawah ini.

Untuk mengembalikan seperti semula, tinggal mengembalikan ke opsi pada kotak Prevent access to the command prompt properties dengan Not Configured kemudian klik OK atau Apply.

SELAMAT MENCOBA!!

Read More →

Menangkan Hadiah Besar di Magic Slots

Anda suka memainkan permainan atau game online? Berapa lama waktu yang telah Anda sisihkan dan berapa banyak uang yang sudah Anda keluarkan untuk melakukan permainan atau game tersebut? Semua mahfum, jika sudah menyangkut hobby, siapa pun pasti tidak akan memperdulikan biaya yang dikeluarkan. Namun di sisi lain, siapa pun akan senang jika sambil bermain game dapat memperoleh kesempatan memenangkan hadiah. Dengan hobby yang dapat menghasilkan uang membuat Anda tidak akan menyesal karenanya.


Untuk itu, pastikan memainkan di magic slots, Anda akan dapat memenangkan hadiah besar. Berdiri sejak 2001 mempunyai pilihan permainan yang banyak sekali sehingga Anda pasti mempunyai kebebasan dalam memilih permainan yang Anda sukai dan kuasai, seperti Realm of Riches, Outta This World, Tiger Treasures, Red Sands, Treasure Chamber dan masih banyak lagi lainnya. Keuntungan bermain game di magic slots adalah selain dapat memenangkan hadiah besar, setiap hari, Anda juga akan memperoleh banyak teman dari berbagai penjuru dunia. Tunggu apalagi play now at magic slots.
Read More →

MemoryDeal.com : Get a Deal on Memory

Salah satu bagian computer yang sangat penting adalah Memory atau lebih dikenal dengan RAM (Random Access Memory). Tanpa Memory, sebuah computer tidak bisa bekerja. Fungsi Memory ini adalah sebagai media penyimpanan sementara pada waktu computer hidup (power on) yaitu menyimpan program yang sedang diloading (berjalan) dalam mengolah data. Kapasitas memory berbanding lurus dengan perfomance computer. Semakian besar kapasitasnya maka akan meningkatkan performance sebuah computer. Oleh karena itu, orang “berlomba-lomba” untuk memperbesar kapasitas Memory ini yang dapat diharapkan dapat meningkat kecepatannya (perfomance-nya).



Untuk pemenuhan Computer Memory, Anda tidak perlu bingung lagi, harus masuk dan keluar toko yang hanya akan membuang waktu, biaya, dan tenaga. Dengan hanya di depan computer dan mengunjungi Computer Memory Deal, kebutuhan akan Computer Memory Anda akan terpenuhi dengan cepat. Lengkap semua jenis computer memory, seperti SDRAM, DDR, serta DDR2. Pilihan kapasitasnya bervariasi mulai 256 MB, 512 MB, 1G, 2G, sampai dengan 4 G dengan harga mulai $24 dari berbagai merk, seperti Samsung, Hynix, Qimonda, Micron, Elpida & Nanya.

Untuk melakukan aplikasi pembelian, Anda hanya tinggal klik pada computer memory yang Anda pilih. Kemudian setelah melakukan pembayaran yang dapat Anda pilih sesuai dengan kebutuhan maka hanya dalam hitungan hari bahkan jam, computer memory akan segera Anda terima. Tunggu apa lagi, hurry up and Get a Deal on Memory at MemoryDeal.com.


Read More →

Solongbill.Com : Kelola Hutang Dengan Benar

Di dunia ini, tidak ada orang yang tidak punya hutang bahkan Negara pun demikian. Siapa pun dia, mulai petani, buruh pabrik, karyawan, pegawai, pejabat, bahkan pengusaha pun mempunyai hutang. Namun perlu diingat bahwa hutang bak pisau bermata dua, jika dikelola dengan benar maka akan dapat memberi manfaat yang maksimal bahkan membuat hidup ini lebih termotivasi untuk selalu meningkatkan prestasi. Namun jika tidak dikelola dengan baik maka yang terjadi adalah justru kita yang akan diperbudak oleh hutang sehingga hidup kita akan menjadi sengsara.

Apa yang harus dilakukan yang ada hubungannya dengan hutang. Yang jelas hutang tidak bisa dihindari tetapi harus direncanakan dengan baik. Anda yang kesulitan dengan problem hutang dapat mengunjungi di Eliminate Debt legally. Di sana, Anda dapat mencari petunjuk bagaimana cara mengelola hutang dengan benar. Sehingga Anda tidak dipusingkan lagi oleh pembayaran credit card, angsuran rumah, atau cicilan mobil, dan hidup Anda tenang dan menjalani hidup beserta keluarga dengan tenang. Fitur lain yang ditawarkan adalah debt payoff plan dan debt stacking. Percayakan semuanya hanya di Eliminate Debt legally.


Read More →

Singkatan Chatting

Saya yang mengenal chatting sejak tahun 2004-an, masih juga asing dengan istilah, bahasa prokem, dan/atau singkatan yang sering digunakan para chatter. Jujur saja, pertama kali saya chatting, saya tidak tahu istilah “ASL PLS”. Kebetulan waktu itu operator warnetnya adalah teman saya sendiri sehingga saya pun tidak sungkan-sungkan untuk menanyakan kepadanya arti singkatan tersebut. Dari situ, saya baru tahu kalau ASL PLS adalah kepanjangan dari AGE, SEX, LOCATION & PLEASE. Sepertinya, singkatan-singkatan seperti lazim adanya dan bersifat universal, digunakan sebagai standar bahasa chatting siapa pun dibelahan dunia ini. Namun ada sebagian yang diserap dari bahasa lokal dan yang ini belum tentu bisa dimengerti oleh chatter mancanegara. Kali ini, TIPS DAN TRIK KOMPUTER akan men-sharing daftar singkatan yang sering digunakan oleh para chatter baik yang lokal (lingkup Indonesia) maupun “interlokal” (manca Negara), yang sering juga digunakan dalam forum-forum. Daftar singkatan chatting yang saya dapatkan dari A. Fatih Syuhud, Adhiekoes, agen iklan, seperti di bawah ini.


Singkatan Kepanjangan Arti




afaic as far as I'm concerned : sepanjang yg saya ikuti
afaik as far as I know : sepanjang yg saya tahu
asap as soon as possible : secepat mungkin
asl age, sex, location : usia, jenis kelamin, lokasi
b4 before : sebelumnya
bbiaf be back in flash : kembali sebentar lagi
bbl be back later : nanti akan kembali
bot back of topic : kembali ke topic semula
brb be right back : segera kembali
btw by the way : ngomong-ngomong, lalu
c2c cam to cam : memakai webcam bersama-sama
ce/co cewek atau cowok : cewek atau cowok
CMIIW Correct Me if I'm wrong : betulkan jika saya salah
cp cross posting :
crs can remember stuff :
cu see you : ketemu kamu
cya see ya : ketemu
dc disconnected : proses chatting terputus
diy do it yourself : kerjakan sendiri
eod end of discussion : akhir sebuah diskusi
ez easy : mudah
f/m female or male : wanita atau laki-laki
f2f face to face : bertatap muka
faq Frequently Asked Questions : Pertanyaan yg sering diajukan
fbow For better or worse :
foaf friend of a friend : teman dari teman
focl falling off chair laughing :
fs friendster : idem
fya for your amusement :
fyi for your information : informasi untuk kamu
gal get a life : hidup
gr8 great : keren
gtg got to go : aku mau pergi
gw guwe : saya
hi2 hi too : halo juga
hru how are you : apa kabar
ic I see : saya tahu
imho in my humble opinion : menurut pendapat (sederhanaku)
imo in my opinion : pendapatku
iow in other world : di dunia lain
iso in search of :
itt in the topic : di dalam topik bahasan
j/k just kidding : hanya bercanda
JIC just in case : hanya kasus tertentu
kul/ker kuliah atau kerja : kuliah atau kerja
lol loughing of loud : tertawa terbahak-bahak (mengejek)
np, nop no problem : tidak masalah
oic oh, I see : oh, saya tahu
oll online love : percintaan online
omg oh my God : oh Tuhan
oot out of topic : keluar dari topik bahasan
ot out topic : keluar topic bahasan
otf on the floor :
otoh on the other hand : di tangan yang lain
pls please : silakan (bisa bermakna memohon)
pov point of view :
ps post script :
re hi again : halo lagi
rehi Hello Again : halo kembali
rofl rolling on Floor laughing : tertawa sambil berguling-guling
rotf rolling on the floor : berguling-guling di lantai
rsn real soon now : secepatnya
rtfm read the fucking manual : baca petunjuk
ruok are you OK : apakah kamu baik2 saja
so significant other : yang lain lebih penting
tbe to be expected : diharapkan
tbh to be honest : menjadi manis
thx thank you : terima kasih
tia Thank In Advance : terima kasih sekali
u you : kamu
u1 you 1 : kamu duluan
voot very out of topic : sangat menyimpang dari topic
wb welcome back : selamat datang
wbs write back soon : akan ditulis kembali segera
wo without : tanpa
wombat waste of money, brains,& money : buang2 uang, pikiran dan waktu
wrt with regard to : dengan senang hati
wta want to ask : memohon
wtb want to buy : ingin membeli
wtg way to go : jalan keluar
wti want to inform : ingin menginformasikan
wts want to sell : ingin menjual
y2k year 2000 : tahun 2000
zzz sleeping : tidur
ntmu nice to meet you : senang ketemu Anda

Mohon partisipasi aktif untuk mengoreksi jika ada yang kurang tepat dan menambahkan jika ada singkatan yang lain yang sering digunakan.

Yang bertalian Daftar singkatan Chatting dari A Fatih Syuhud, Daftar singkatan chatting dari Adhiekoes, Daftar singkatan Chatting dari agen iklan.
Read More →

Lowongan kerja staff toko buku

LOWONGAN KERJA

KINOKUNIYA BOOKSTORES adalah sebuah toko buku internasional yang berasal dari Jepang dan mempunyai beberapa cabang di seluruh dunia termasuk Jakarta . Kami sedang mencari individu-individu yang mau bekerja keras dan belajar dengan cepat untuk menduduki posisi sebagai berikut:

1. JOB TITLE
CHINESE BOOK FULL TIME STAFF

2. TUGAS
a. Melayani customer yang mencari buku/majalah dalam bahasa China
b. Membantu me-wrapping/ bungkus buku-buku yang baru tiba di sales floor area
c. Men-display buku di rak buku yang sesuai dengan kategorinya
d. Menjaga kebersihan buku, rak dan area penjualan
e. Memberikan usulan dan analisa untuk repeat order (berdasarkan pengamatan lapangan dan analisa sales)
f. Membantu kenyamanan dan keamanan customer di floor area

3. TANGGUNG JAWAB UTAMA
a. Membantu supervisor Chinese Book dalam upaya memenuhi target penjualan dan turn-over yang diberikan, dan memberikan servis/pelayanan yang maksimal kepada customer

4. PERSYARATAN
a. Minimum lulusan SMU (Sekolah Menengah Umum)
b. Mampu berbicara dan membaca huruf Mandarin
c. Mampu menggunakan program komputer MS-Office
d. Berusia antara 19-28 tahun
e. Bersedia bekerja dengan sistem shift
f. Mempunyai interpersonal skills yang kuat, dapat bekerja dalam tim maupun secara independen, mau belajar tentang hal-hal baru, proaktif-responsif- sabar-ceria dalam melayani customer dan melaksanakan tugas, customer-oriented, sikap profesional dalam bekerja dan penampilan.

Jika anda berminat untuk salah satu dari posisi di atas, silahkan mengirimkan application letter dan resume/CV dengan foto ke alamat e-mail berikut:
store_operations@ kinokuniya. co.id

Atau dengan mengirimkan surat ke alamat dibawah ini:
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT (HRD)
KINOKUNIYA BOOKSTORES
SOGO Plaza Senayan Lt. 5
Jl. Asia Afrika No. 8, 10270
Jakarta

Hormat kami,
HR Department lowongan kerja
PT Kinokunia Bukindo

Read More →

Lowongan kerja sebagai FINANCE & ACCOUNTING STAFF

LOWONGAN KERJA
KINOKUNIYA BOOKSTORES adalah sebuah toko buku internasional yang berasal dari Jepang dan mempunyai beberapa cabang di seluruh dunia termasuk Jakarta. Kami sedang mencari individu-individu yang mau bekerja keras dan belajar dengan cepat untuk menduduki posisi sebagai berikut:

1. Posisi kerja
FINANCE & ACCOUNTING STAFF (FAS)

2. PERSYARATAN
a. Wanita maks. 26 tahun
b. Lulusan D3/S1 Accounting dari universitas terkemuka
c. Memiliki sertifikat Brevet A&B
d. Memiliki pengalaman di bidang F&A min. 2 tahun
e. Tekun, teliti, pekerja keras, dapat bekerja dalam tim maupun secara independen, sikap profesional dalam bekerja dan penampilan.
f. Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan
g. Diutamakan mengerti program SAP
h. Mampu menggunakan program komputer MS-Office

Jika anda berminat akan posisi di atas, silahkan mengirimkan application letter dan resume/CV dengan foto ke alamat e-mail berikut (dengan menuliskan kode FAS di bagian subyek e-mail):
store_operations@ kinokuniya. co.id

Atau dengan mengirimkan surat ke alamat dibawah ini (dengan menuliskan kode FAS di kanan atas amplop):
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT (HRD)
KINOKUNIYA BOOKSTORES
SOGO Plaza Senayan Lt. 5
Jl. Asia Afrika No. 8, 10270
Jakarta


Read More →

Lowongan kerja sebagai Broadcast Engineer

PT. Karyamegah Adijaya membuka lowongan pekerjaan

Dibutuhkan segera tenaga-tenaga dinamis, enerjetik, dan berpelangaman,
di bidang broadcast.

Senior and Junior Broadcast Engineer dan RF Engineer
Syarat-syaratnya adalah:

1. Lowongan kerja sebagai Broadcast Engineer (Electrical Engineer)
- 2-5 years experience in broadcasting and or satellite
- Strong knowledge in analog/digital video processing: PAL, NTSC,
MPEG-2, DVB
- Good knowledge of RF environment

2. lowongan kerja sebagai RF Engineer
- 2-5 years experience in broadcasting and or satellite
- Strong knowledge of RF and signal processing.

General Qualification
1. Graduated from well respected Universities overseas or local (S1
Engineering preferred).
2. Proficiency in English and Indonesia
3. Good in communication skills
4. Willing to work on result oriented environment

Silakan kirim CV dan application letter (surat lamaran) ke
PT. Karyamegah Adijaya
Gedung Kantor Taman E3.3 A6 & A3A
Jl. Mega Kuningan, Jakarta 12950

Atau email ke: karyamegah.adijaya@yahoo.co.id

Read More →

Lowongan kerja Trainee CSR

Kami salah satu perusahaan yang bergerak dibidang penyedia jasa tenaga kerja (Human
Resources Outsourcing) yang menyediakan jasa Assessment, Recruitment & Selestion,
Labour Contracting, Outsourcing Services, Paying Agent, Training & Development
Executive Search, Internship, etc bekerja sama bank internasional terkemuka di Indonesia
sedang membuka lowongan kerja TRAINEE CSR & PREMIER MARKETING OFFICER dengan
kualifikasi sebagai berikut :

1. Lowongan kerja sebagai TRAINEE CSR ( T-CSR )
- Laki-laki/Wanita, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan D3/S1, min. IPK : 2,75 dari universitas terkemuka di Indonesia
- FRESH GRADUATES/Pengalama n sebagai call center/customer service
- Mempunyai kemampuan berbahasa inggris aktif
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki orientasi terhadap pelanggan/pelayanan
- Adaptif
- Mampu bekerja dalam tim maupun individual
- Memiliki motivasi kerja yang tinggi dan mampu bekerja dibawah tekanan
- Bertanggungjawab dan mempunyai komitmen terhadap pekerjaan
- Memiliki kemampuan menggunakan komputer, minimal MS Office
- BERSEDIA BEKERJA DENGAN SISTEM SHIFTING
Kompensasi :
- Basic Salary
- Jamsostek
- Medical
- Tunjangan Shift
- Tunjangan taxi
- Lembur
- Incentive
- Career Path

2. lowongan kerja sebagai PREMIER MARKETING OFFICER (PMO)
- Laki/Wanita, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan S1, minimal IPK : 2,75 dari universitas terkemuka di Indonesia
- FRESH GRADUATES/Pengalama n sebagai marketing
- Komunikatif dan persuasif serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mempunyai jaringan (net working) yang luas
- Memiliki motivasi kerja yang tinggi dan mampu bekerja dengan target
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Memiliki orientasi terhadap pelanggan/pelayanan
- Berpenampilan menarik dan profesional
- Memiliki kemampuan berbahasa inggris, minimal pasif
- Lebih disukai apabila mampu berbahasa mandarin
Kompensasi :
- Basic Salary
- Jamsostek
- Medical
- Bonus/Komisi
- Tunjangan lainnya
- Career Path

Syarat-syarat :
Kirimkan :
1. CV + Surat lamaran menggunakan bahasa inggris
2. Fotokopi KTP
3. Foto berwarna dengan latar belakang kuning ukuran 4x6 = 2 lembar
4. Fotokopi KARTU KELUARGA
5. Fotokopi SKCK/SKKB yang masih berlaku
6. Fotokopi surat nikah/akte nikah (apabila sudah menikah)
7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter

lamaran ke alamat :

PT. DUTAGRIYA SARANA
GOLDEN PLAZA BLOK B NO.34
JL. RS FATMAWATI No.15
JAKARTA 12420
(CANTUMKAN KODE POSISI DI SEBELAH KIRI AMPLOP)

ATAU EMAIL KE

hrd@dutagriyasarana .com
(CANTUMKAN KODE POSISI DI SUBJECT EMAIL)

Kirimkan selambat-lambatnya pada tanggal 10 Maret 2008
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi diatas akan kami proses

Read More →

info seminar

1. Integrated Management System ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 & SMK3 / OHSAS
Tanggal : 18-19 Maret 2008
Memahami prinsip-prinsip dasar pembentukan sistem manajemen terintegrasi, kesamaan persyaratan yang ada dalam Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2000, Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004, dan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja OHSAS 18001 serta langkah pembentukan dan penerapan sistem manajemen terintegrasi.

2. Documenting & Implementing of ISO 14001 : 2004
Tanggal : 25-27 Maret 2008
Memahami secara benar, konseptual, dan komprehensif tentang persyaratan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004, kebijakan-kebijakan perusahaan/institus i yang perlu dituangkan dalam dokumen SML ISO 14001:2004, langkah-langkah untuk membentuk dan mengembangkan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004, kebutuhan sumber daya untuk menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004, bentuk-bentuk implementasi SML ISO 14001:2004 pada perusahaan/institus i, "Continuous Quality Improvement" dalam implementasi SML ISO 14001:2004 pada perusahaan / institusi, proses sertifikasi dan lembaga sertifikasi sistem manajemen lingkungan di Indonesia & International.

3. Documenting & Implementing of ISO 9001:2000
Tanggal : 8-9 April 2008
Memahami prinsip manajemen mutu yang menjadi dasar standar ISO 9001:2000, persyaratan- persyaratan standar ISO 9001:2000 secara rinci, kebijakan-kebijakan perusahaan/ institusi yang perlu dituangkan dalam dokumen SMM ISO 9001:2000, langkah-langkah pengembangan sistem manajemen mutu berdasarkan persyaratan ISO 9001:2000, kebutuhan sumber daya untuk menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2000, bentuk-bentuk implementasi SMM ISO 9001:2000 pada perusahaan/ institusi, "Continuous Quality Improvement" dalam implementasi SMM ISO 9001:2000 pada perusahaan/ institusi serta proses sertifikasi dan lembaga sertifikasi sistem mutu di Indonesia & Internasional.

4. Internal Audit of ISO 14001:2004 Based on ISO 19011 : 2002
Tanggal : 10-11 April 2008
Memahami persyaratan ISO 14001:2004 tentang pelaksanaan Audit Internal, pendekatan audit sesuai dengan ISO 19011:2002, kebutuhan Kompetensi Auditor, perencanaan dan Program Audit Internal, teknik-teknik Audit Internal & pelaporan Audit Sistem Manajemen Lingkungan dan kinerja bisnis.

5. Internal Quality Audit, ISO 9001:2000, Sistem Manajemen Mutu, Training Base Performance, Continual Improvement (Certified of Examination)
Tanggal : 12 April 2008
Mendeteksi praktek ketidaksesuaian dan melakukan tindakan perbaikan sebagai persiapan untuk audit sertifikasi. Memprakarsai audit setelah perubahan system dikarenakan perubahan dalam organisasi, teknologi baru/proses, peraturan dll. Menunjukkan komitment manajemen terhadap mutu. Prasarana manajemen untuk menentukan kefektifan dari sistem yang diidentifikasi dan diterapkan didalam memenuhi sasaran mutu yang telah ditetapkan serta untuk mengetahui adanya kesempatan memperbaiki sistem manajemen mutu. Memastikan kesesuaian / ketidaksesuaian penerapan terhadap persyaratan yang ditetapkan. Mengevaluasi pemeliharaan dari sistem manajemen mutu.

6. Awareness of ISO 14001:2004
Tanggal : 27 Mei 2008
Memahami secara benar, konseptual, dan komprehensif tentang persyaratan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004, kebutuhan sumber daya untuk menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004, identifikasi tanggung jawab dalam mengimplementasikan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 sesuai dengan fungsi masing-masing, "Continuous Quality Improvement" dalam implementasi SML ISO 14001:2004 pada perusahaan/ institusi & proses sertifikasi dan lembaga sertifikasi Sistem Manajemen Lingkungan di Indonesia & Internasional.

B. CORPORATE OPERATION & MANUFACTURING
1. How To Be Export Import Professional
Tanggal : 1 Maret 2008
Memberikan pemahaman yang konseptual tentang fungsi dan peran manajerial Ekspor & Impor didalam organisasi sesuai dengan visi & misi perusahaan. Mengerti dan memahami PEB & PIB, Pajak Ekspor, Prosedur Ekspor Barang dengan PEB & PIB, serta Bea masuk dan Pajak Impor. Menganalisa kinerja departemen Ekspor & Impor dan mengoptimalkan area yang masih memerlukan peningkatan.

2. Total Quality Management (TQM), Best Practice Training Using Minitab
Tanggal : 1 Maret 2008
Memahami pengetahuan dasar tentang TQM dan tool-tool dasar yang biasa digunakan untuk pendekatan Qualitative & Quantitative seperti Quality Functional Deployment secara sederhana & praktis, Statistical Process Control, FMEA, Error profing (poka yoke) dll yang kesemuanya mendukung pelaku organisasi dalam usahanya mencapai organisasi atau usaha berbasis TQM. Peserta juga nantinya akan dibantu dengan software Minitab pada saat melakukan perhitungan dan analisis statistik, sehingga mudah, praktis serta tidak perlu menghafal rumus.

3. Warehouse Management, Best Practice for Competitive Advantage
Tanggal : 15 Maret 2008
Memberikan pemahaman mengenai strategic warehouse management, warehousing activities, 5S (5R), inventory management, non moving-obsolote stock management, stock opname, inventory control system through order point management, FIFO system & KPI untuk warehousing operation.

4. Managing 5S + 1 (Safety) for Lean Process
Tanggal : 15 Maret 2008
Ditujukan untuk para peserta dengan masa pengalaman kerja di atas 3 tahun. Menjelaskan apa itu system 5S+1, Memberikan perbedaan dilingkungan kerja dari segi penampilan dan fungsional sebelum dan sesudah penerapan 5S+1, Melaksanakan audit terhadap lingkungan kerja organisasi secara mendalam dan menstandarisasi dengan workplace scanning proses, Menorganisasi lingkungan kerja dengan menerapkan konsep Sisih, Susun dan Sapu, Menstandarisasi prosedur untuk memelihara dan mengontrol lingkungan kerja dengan menggunakan kontrol visual, Menjelaskan metode untuk menerapkan konsep 5S yang kelima yaitu Sikap, Memberikan gambaran bagaimana 5S+1 dapat membantu memperbaiki Environmental Health and Safety (EH&S) di lingkungan kerja.

5. 5S + 1 (Safety), Develop, Improvement & Implementation
Tanggal : 19 April 2008
Memahami konsep 5S + 1 ( Safety ) secara menyeluruh, Menerapkan proyek 5S + 1 ( Safety ) di lingkungan kerja / organisasi masing-masing. Melakukan fungsi control visual & dokumentasi pada saat berjalannya program 5S + 1 ( Safety ).

6. Adding Value Your Supply Chain
Tanggal : 19 April 2008
Memberikan pembelajaran tentang hakekat dan konsep - konsep Supply Chain Management (SCM), relevansi SCM dalam bisnis, hubungan SCM dalam strategi bisnis serta aplikasi & penerapan prinsip -prinsip SCM.

7. Managing Safety For Beginner lowongan kerja bandung
Tanggal : 26 April 2008
Meningkatkan kesadaran karyawan terhadap pentingnya tindak pencegahan kecelakaan, Menimbulkan semangat dan motivasi agar dilingkungan kerjanya mau melakukan tindakan pencegahan kecelakaan, Meningkatkan pengetahuan peserta akan upaya pencegahan kecelakaan dilingkungan kerja, Meningkatkan moral Perusahaan dan karyawan serta mengurangi resiko kerugian bagi Perusahaan.

8. Manufacturing Audit
Tanggal : 29 April 2008
Mendeteksi praktek ketidaksesuaian dan melakukan tindakan perbaikan dalam kegiatan manufacturing. Melakukan analisa kesalahan. Memastikan kesesuaian / ketidaksesuaian penerapan terhadap persyaratan yang ditetapkan dan melakukan evaluasi.

9. Workshop Error Proofing ( Poka Yoke )
Tanggal : 24 Mei 2008
Memberikan pengetahuan mengenai prinsip kerja dari error proofing serta beberapa contoh tool dan teknik terbaik error proofing yang pernah diimplementasikan, pengetahuan design, pendekatan system, jenis-jenis error & error proofing dan langkah-langkah proses error proofing.

10. Dealing with a Customs & Excise Audit, Audit Strategy, Best Conduct of Practice for Practitioner
Tanggal : 9-10 Mei 2008
Memahami fungsi dan obyek audit kepabeanan sehingga mempunyai dasar strategi yang baik dalam mengahadapi audit tsb, berinteraksi dalam tingkat yang aman dengan pejabat auditor yang ditunjuk dan mampu mempunyai persepsi yang strategis dalam menangani masa audit kepabeanan, mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah yang timbul dalam masa audit kepabeanan, mengerti dasar hukum dan konsep pengenaan audit kepabeanan terhadap perusahaan, menganalisa kinerja auditor dalam hal menangani dan melaksanakan audit kepabeanan, mengidentifikasi adanya potensi kesalahan perusahaan dan mengerti penanganannya secara aman, menganalisa kelemahan-kelemahan perusahaannya masing-masing bilamana menghadapi audit kepabeanan, dan cara untuk menanggulanginya secara antisipatif.

C. GENERAL MANAGEMENT
1. Desain & Implementasi, Pembuatan Perjanjian & Akta
Tanggal : 26 Februari 2008
Memberikan pemahaman yang konseptual dan sistematis sehingga mampu membuat Perjanjian / Kontrak sesuai dengan kebutuhan perusahaan ataupun bisnisnya. Mengerti dan mampu menangani semua formalitas yang perjanjian / kontrak / akta berdasarkan peraturan perundang-undangan Republik Indonesia. Memahami & sanggup berstrategi dalam membuat sebuah perjanjian / kontrak / akta.

2. Set Up Internal Salary Structure
Tanggal : 28 Februari 2008 (Jakarta), 4 April 2008 (Surabaya)
Memperoleh pengetahuan, pemahaman dan ketrampilan untuk menyusun struktur penggajian, Mampu menyusun internal salary structure dengan mudah, Mampu menyusun dan mendevelop internal salary structure dengan perubahan (kenaikan gaji), Mampu menentukan minimum-maksimum, pay range, mid point, jumlah kelas, range grade dan pengetahuan tentang salary survey, Mampu mendevelop penyederhanaan upah dalam perhitungan upah tahunan melalui persamaan matematis.

3. Bridging To Normatif Compensation System kerja
Tanggal : 29 Februari 2008

Memahami Compensation Management System yang ada di Indonesia yang sesuai dengan UU, Peraturan Pemerintah, Kepmenakertrans & Permenakertrans, Pemahaman untuk jenis jenis Compensation & Benefit dari segi Direct Compensation dan Non Direct Compensation, Menganalisa sekitar pemasalahan upah dan menganalisa berbagai macam tehnik penyederhanaan upah yang benar.

4. Executive Corporate Law
Tanggal : 4-5 Maret 2008
Pelatihan ini dirancang untuk para eksekutif yang ingin memperluas dan memperdalam wawasan hukum praktis yang berkaitan dengan perusahaan pencari kerja . Materi pelatihan ini membahas secara tuntas, praktis dan memadai hal hal yang berkaitan dengan ketentuan ketentuan baru di bidang Perseroan Terbatas tetapi juga membahas secara mendalam tentang kedudukan PT dalam bisnis internasional, termasuk masalah pemilikan saham oleh investor asing dan kegiatan PMA di Indonesia, serta pengaruh UU PT baru terhadap bisnis perbankan. Di samping itu program ini juga memberikan pengetahuan yang sangat penting bagi para pengusaha tentang insider trading, dalam kaitannya dengan kegiatan pasar modal agar perusahaan dapat terhindar dari kerugian akibat pembocoran informasi perusahaan kepada orang ketiga.

5. How To Be General Affair Professional
Tanggal : 29 Maret 2008 (Jakarta), 5 April 2008 (Surabaya)
Memahami fungsi dan peran manajerial General Affair didalam organisasi sesuai dengan visi & misi perusahaan. Mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah darurat yang terjadi yang memerlukan lobbying serta negosiasi yang cerdas serta menyelesaikan tugas-tugas General Affair secara profesional. Menganalisa kinerja departemen General Affair dan mengoptimalkan area yang masih memerlukan peningkatan.

6. The Secret of Smart Secretary
Tanggal : 2-3 April 2008
Memberikan pemahaman tentang bagaimana seorang sekretaris berpenampilan secara professional, mempunyai etika bisnis yang baik, mampu berkomunikasi ditempat kerja baik secara bahasa lisan maupun bahasa tubuh, pemahaman untuk menghilangkan hal-hal yang tidak perlu dalam berkomunikasi baik kepada atasan, rekan kerja maupun pihak luar dan mampu bersikap professional sebagai wakil atasan dan perusahaan.

D. INDUSTRIAL RELATION
1. The Outsourcing Handbook
Tanggal : 6 Maret 2008
Panduan praktis proses outsoucing untuk HRD dari hulu hingga hilir ( proses evaluasi dan budgeting ) dan memperoleh wawasan yang lebih luas tentang outsourcing

2. The " PKWT & PKWTT " Handbook
Tanggal : 11 Maret 2008
Pemahaman & wawasan yang lebih luas tentang makna hubungan kerja berdasarkan ketentuan yang ada khususnya tentang perjanjian kerja. Kelengkapan kompetensi untuk merancang perjanjian kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sehingga potensi terjadinya perselisihan dapat dikurangi. Memperoleh tambahan bekal dalam penyelesaian masalah perjanjian kerja yang sering dihadapi di perusahaan.

3. Managing Labour Dispute For Manager
Tanggal : 12 Maret 2008
Ditujukan untuk praktisi non IR & HR untuk memahami & menguasai seluruh permasalahan tentang ketenagakerjaan, mampu menangani situasi darurat maupun problematika hubungan industrial di ruang lingkup pekerjaan. Sehingga mereka sanggup menangani keadaan emergency/darurat.

4. Industrial Relation Professional, Best Practice for Build, Deliver & Maintain "Comfort Zone" for Company
Tanggal : 13 Maret 2008
Memahami & menguasai seluruh permasalahan di HRD tentang Industrial Relation yang komprehensive secara cepat. Quick shortcut untuk memahami secara tepat & efisien tentang Hukum Ketenagakerjaan dalam Tataran Hukum di Indonesia, Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja, Outsourcing, Penggunaan TKA (Kewajiban/Formalit as Dalam Penggunaan TKA), Perlindungan Cacat, Perlindungan Anak dan Perlindungan Perempuan, Waktu Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Pengupahan, Jaminan Sosial dan Kesejahteraan, Serikat Pekerja, Organisasi Pengusaha, International Labour Organization (ILO), LKS BIPARTIT, LKS TRIPARTIT, Peraturan Perusahaan/PP dan Perjanjian Kerja Bersama/PKB, Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja/Penutupan Perusahaan, Pelanggaran Disiplin dan Pemutusan Hubungan Kerja, Pengawasan Ketenagakerjaan, Penyidikan, Ketentuan Pidana dan Sanksi Administratif.

5. Managing & Handling Corporate Industrial Relation
Tanggal : 4-5 April 2008 (Surabaya)
Ditujukan untuk para praktisi yang baru bergelut di bidang HRD khususnya Industrial Relation dengan masa pengalaman kerja di atas 3 tahun. Cakupan bahasan di program ini : memahami & menguasai seluruh permasalahan di HRD tentang Industrial Relation yang komprehensive secara cepat. Quick shortcut untuk memahami secara tepat & efisien tentang Hukum Ketenagakerjaan dalam Tataran Hukum di Indonesia, Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja, Outsourcing, Penggunaan TKA (Kewajiban/Formalit as Dalam Penggunaan TKA), Perlindungan Cacat, Perlindungan Anak dan Perlindungan Perempuan, Waktu Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Pengupahan, Jaminan Sosial dan Kesejahteraan, Serikat Pekerja, Organisasi Pengusaha, International Labour Organization (ILO), LKS BIPARTIT, LKS TRIPARTIT, Peraturan Perusahaan/PP dan Perjanjian Kerja Bersama/PKB, Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja/Penutupan Perusahaan, Pelanggaran Disiplin dan Pemutusan Hubungan Kerja, Pengawasan Ketenagakerjaan, Penyidikan, Ketentuan Pidana dan Sanksi Administratif.

6. Expatriate, Licence & Permit Handling
Tanggal : 12 April 2008
Mendapat pemahaman yang konseptual dan sistematis tentang tata laksana tenaga kerja asing. Mengerti dan memahami peraturan perundang-undangan tenaga kerja asing Republik Indonesia beserta hubungannya dengan Imigrasi, Depnakertrans, POLRI, Pajak Orang Asing. Mampu membuat Pengelolaan Tenaga Kerja Asing sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Mengerti dan memiliki kemampuan untuk menangani semua formalitas Tenaga Kerja Asing serta mengantisipasi dan menyelesaikan permasalahan (reguler & darurat) yang sering terjadi.

7. Implementasi Sistem Hubungan Industrial Yang Efektif
Tanggal : 16 April 2008
Memahami secara komprehensif dan sistematis mengenai konsep hubungan kerja berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang berlaku, Merancang perjanjian kerja yang berkualitas sesuai dengan ketentuan yang berlaku, Mendapatkan informasi dan solusi tentang masalah - masalah yang sering dihadapi perusahaan dalam merancang perjanjian kerja, Mendapatkan penyelesaian terhadap permasalahan yang terjadi pada perselisihan hubungan industrial sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

8. Becoming Industrial Relation Officer
Tanggal : 17-18 April 2008
Ditujukan untuk para praktisi yang baru bergelut di bidang HRD khususnya Industrial Relation dengan masa pengalaman kerja dibawah 3 tahun. Cakupan bahasan di program ini : memahami & menguasai seluruh permasalahan di HRD tentang Industrial Relation yang komprehensive secara cepat. Quick shortcut untuk memahami secara tepat & efisien tentang Hukum Ketenagakerjaan dalam Tataran Hukum di Indonesia, Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja, Outsourcing, Penggunaan TKA (Kewajiban/Formalit as Dalam Penggunaan TKA), Perlindungan Cacat, Perlindungan Anak dan Perlindungan Perempuan, Waktu Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Pengupahan, Jaminan Sosial dan Kesejahteraan, Serikat Pekerja, Organisasi Pengusaha, International Labour Organization (ILO), LKS BIPARTIT, LKS TRIPARTIT, Peraturan Perusahaan/PP dan Perjanjian Kerja Bersama/PKB, Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja/Penutupan Perusahaan, Pelanggaran Disiplin dan Pemutusan Hubungan Kerja, Pengawasan Ketenagakerjaan, Penyidikan, Ketentuan Pidana dan Sanksi Administratif.

9. Teknik Beracara di Pengadilan, Perkara Pidana, Perdata & Perselisihan Hubungan Industrial
Tanggal : 22-23 April 2008
Membekali para praktisi atau calon praktisi yang menangani atau berhubungan dengan proses hukum dalam perkara pidana, perdata, atau hubungan industrial agar menguasai secara menyeluruh proses beracara mulai dari awal sampai berujung di Pengadilan. Memperkaya wawasan hukum terutama untuk proses beracara di pengadilan kepada para eksekutif yang bertugas dalam penanganan sumber daya manusia di perusahaan agar dapat memahami, memberi masukan, dan mendampingi para karyawan, pimpinan perusahaan, atau perusahaan sebagai entity ketika harus berhadapan dengan masalah hukum.

10. Desain & Implementasi PP/PKB Yang Efektif
Memahami dan menguasai konsep & makna PP/PKB berdasarkan ketentuan yang ada. Kompetensi untuk membuat PP/PKB yang aman untuk meminimisasi konflik. Pemahaman & penguasaan konsep yang maksimal akan mengurangi resiko konflik yang berat.

11. Outsourcing, Legalitas & Implementasi, Service Provider, Service Customer & New Bussines Line
Memperoleh wawasan yang lebih luas tentang outsourcing, Memahami legalitas daripada outsourcing. Mampu mengimplementasikan seluruh kegiatan outsourcing di perusahaan baik sebagai service provider, service customer maupun peluang bisnis baru. Mampu memahami, menganalisa dan mengoptimalkan seluruh potensi & keunggulan outsourcing untuk profitabilitas perusahaan. Memperoleh kelengkapan kompetensi untuk merancang outsourcing sesuai dengan ketentuan yang berlaku sehingga potensi terjadinya perselisihan dapat dikurangi. Memperoleh tambahan bekal dalam penyelesaian masalah outsourcing kerja yang sering dihadapi di perusahaan.

INFORMATION & REGISTRATION
Lestari Kusumo
Hotline : 0813 9951 1553
(via sms : nama-perusahaan- topik training)

PT. WhiteHouse Consulting
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl. Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Phone : 021 - 856 4666 Ext. 1053
Fax : 021 - 851 3661, 021 - 857 9510
YM : whitehouse.consulti ng (Yahoo Messenger)
Read More →
 
© 2011 blog serba ada | Designs By Bhambank Mbambong Blog | Powered by Blogger